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义乌装潢公司招聘吗

2019-01-13 16:51:41
义乌装潢公司招聘吗 公司认可函授本科吗

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?问题详情:公司招聘信息除了表明统招全日制,985 211外,只写本科学历的公司对函授本科认可吗?推荐回答:1,函授成人本科是国家承认学历; 2,从企业认可度来看,电大,函授,夜大等一般都没问题,只是个别企业目前对网络大学有一些偏见,认可度不高.程序员招聘网站上工资范围15K至30K,范围这么大,公司实际上能给多少钱?问题详情:现在的招聘网站招程序员,好多公司的工资范围很广,比如15K-30K,18-35K,相差几乎一倍,如果2个人同时入职,一个拿15,一个拿30,这样的话拿15K的不得跳楼啊。

总觉得这个范围太大,不靠谱,求真实的工资范围。

能拿到30K的封顶值吗?推荐回答:你傻啊,都是为了好看,也就是说你进公司可以拿到15k 工作几年后,才有可能拿到30K,这是一个趋势,还有一种就是,能力范围,拿15k的能力和拿30k的能力,公司要求当然也不一样,做的事情也不一样,好比程序员做一个功能,15k的人做出来的和30k做出来的,有经验的人一眼就分的清!如何看待那些公司招聘新人的套路?问题详情:辞职了快两个月,也没找到合适的工作,近遇到了一家公司,投了简历后打了几次电话过来,每次都问固定的问题,大学是统招吗?工作地点考虑吗?然后说待会发面试邮件,但是又没发,问了一些朋友做招聘的朋友,他们说这是公司新入职的招聘人员的培训内容之一,郁闷了推荐回答:不知道为何题主会先辞职再找工作,这也算是一个职场的小忌讳吧,因为辞职后你的底气相对没那么充足,不过,事情既然已经发生了,那么就来分析下如何面对这种情况吧。

首先,对方在接到简历后打了几次电话都是固定问题这就说明了对方非常不重视与应聘人员的沟通,换言之,对方本来就不重视这个招聘。

此时你可以考虑的是继续投递简历,不要局限于某一家公司,甚至不用局限于某一个岗位,与你目前擅长领域相关的都可以考虑,毕竟你现在没有工作在身,此时比较被动。

其次,如何看待招聘新人的套路?那就是不用去看待这个套路,因为对于一个职场新人而言,这种公司上岗培训好的套路是刚开始工作时推进工作的有效的方式。

不仅仅是招聘人员,即使是其他岗位的职场新人也是一样的,因为不熟悉,只能套用公司给出的套路,这样可以在不熟悉的时候知道该怎么进行下去,在不知道该怎么做的时候减少出错的几率,所以,可以理解新人的套路。

面对这种不专业的招聘人员,你需要做一方面是继续物色新

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